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O Programa de Outplacement (Apoio à Continuação da Carreira) desenvolvido pela Estratégia é destinado prioritariamente à Executivos (Presidentes, Diretores, Gerentes e Coordenadores seniores), sendo conduzido de forma personalizada, com metodologia exclusiva, e em pequena escala.

Nosso programa de apoio à continuação da carreira compreende:

ETAPAS DO PROGRAMA
  • Conhecimento do Profissional e de sua situação pós-demissão (reunião de aproximação).
  • Mapeamento da carreira (trajetória profissional – competências e gaps).
  • Identificação de interesses e possibilidades.
  • Análise de alternativas e fixação do foco de procura e possíveis novos acessos (Emprego, Negócio Próprio, Trabalho Independente ou outros).
  • Elaboração do novo projeto de carreira.
  • Elaboração do currículo, “Resumé”, Redes Sociais ou portfólio de serviços.
  • Planejamento da estratégia de exposição ao mercado (tratamento de imagem).
  • Orientação para exposição, prospecção e conexões de influência (networking).
  • Mapeamento de mercado, com a seleção de empresas-alvo e/ou potenciais parceiros ou clientes.
  • Exposição a empresas e Headhunters.
  • Revisão e orientação passo a passo dos processos em andamento.
  • Assessoria na negociação e fechamento.
  • Coaching pós recolocação (até 60 dias da contratação/definição da situação de trabalho).