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A EstratégiaRH – Soluções em Carreira

A Estratégia foi estruturada em agosto de 1990, com a marca de pionerismo e inovação no mercado gaúcho, criando um modelo eficaz de planejamento da carreira, para apoiar organizações e pessoas em questões importantes e fundamentais da trajetória profissional dos níveis de liderança (Presidente, Diretores, Gerentes e Coordenadores).

Desenvolvemos cada projeto de maneira personalizada e exclusiva, organizando, orientando e apoiando passo a passo os processos de transição e desenvolvimento profissional, com proximidade e parceria com nossos clientes, contando com equipe de consultores e parceiros experiente e multidisciplinar.

Sustentada pela inovação de processos, excelência em arquitetura de carreiras, fortes conexões e atualização em tendências e mudanças do mercado, a Estratégia possui listagem de mais de 1000 empresas atendidas, e mais de 3000 carreiras assessoradas.

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Nair Martinez Rodrigues

A liderança é realizada por Nair Martinez Rodrigues, Mestre em Administração/UFRGS – ênfase em Planejamento e Gerenciamento de Carreiras, com complementação em Programa de Negócios pela CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DE PARIS (Hec School of Management) – FRANÇA, Pós-Graduação em Recursos Humanos/Business – FGV/RS, Graduação em Comunicação-Jornalismo/PUCRS.

Formação em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos (SBDG). Metodologia de Coaching (Coaching Clinic – Corporate Coach U).

Desenvolveu metodologia/ferramenta criando o modelo para planejamento e gestão de carreira, utilizado pela Estratégia. Domínio do ambiente corporativo com trajetória anterior, na Gestão de Desenvolvimento de Pessoas juntos as empresas Kepler Weber e Adubos Trevo (Yara Brasil).

Experiência docente junto a ESPM/RS e FTEC/RS, nas disciplinas de Estilos de Liderança, Planejamento de Carreiras e Sucessão. Palestrante em Carreira, Cenários e Tendências junto a empresas, Instituições de Ensino, Grupos e Entidades de Classe.

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